auch wenn ich die thematisch passenden Beiträge gelesen habe, so ganz werde ich nicht schlau ..
Ich bin gerade dabei ein paar Verträge zu kündigen.
Dabei geht der Hauptvertrag 030 bis 09.05.2026.
Ein rabattierter Vertrag 005 noch bis 08.11.2025.
Den letzteren 005 habe ich fristgerecht gekündigt und es kam der Hinweis, dass eventuelle Rabatte wegfallen könnten.
Dieser Vertrag erhält Rabatt. Sollte also unkritisch sein, da der “rabattverursachende” 030 ungekündigt ist.
Wenn ich den 030 kündige (gleiche Meldung) könnte es aber auf den 005 auswirken, so dass die 50% Rabattierung des 005 nicht mehr greift. Dann wäre der komplette Witz mit der Ersparnis ja beim Teufel.
Auf diese Weise würde man ja Verträge, die unterschiedliche Laufzeiten haben, nicht immer kostenoptimiert nutzen können, weil man bei Wegfall eines Vertrages “zur Strafe” wieder den vollen Preis bezahlt, zu dem man nie abgeschlossen hätte.
Im “schlimmsten Fall” müsste ich ja dann warten, bis der 005 in einen monatlichen Kündigungszyklus nach der Mindestvertragslaufzeit wechselt und den 030 und den 005 parallel kündigen, spätestens zum 09.04.2026.
